نظمة العمل الدولية International Labour Organization ويرمز لها اختصاراً (ILO)، وهي إحدى المنظمات الأممية التي تستند إلى أسس وركائز دستورية، ومنها أن العدالة الاجتماعية هي أساس تحقيق السلام الدائم والعادل، وتتخذ من العاصمة السويسرية جنيف مقراً لها. عملت منظمة الأمم المتحدة على تأسيسها في عام 1919م، وظهرت فكرة تأسيسها بعد أن لوحظت نتائج الحرب العالمية التي ألحقت الضرر بالعالم لثلاثة عقود متتالية. أكثر ما يميز هذه المنظمة عن غيرها من المنظمات الأممية هو تركيبتها الثلاثية، أي أنها تشمل تحت نفوذها كل من حكومات الدول الأعضاء، ومنظمات الأعمال، وأرباب العمل في الدول الأعضاء، والتي تستقطب جهودهم لغايات خلق ورسم سياسات العمل ومعاييره للسعي للارتقاء به بكل أنحاء العالم أي أن قراراتها تكون مستوحاة من آراء مكونات الهيكل الثلاثي لها. تمكنت منظمة العمل الدولية من نيل جائزة نوبل للسلام لتحسين السلام بين الطبقات وكان ذلك في عام 1969م، بفضل جهود أربعين مكتباً إقليمياً إلى جانب الدول الأعضاء البالغ عددها مئة وخمس وثمانين دولة. دور منظمة العمل الدولية وضع حد أقصى لعدد ساعات العمل "ثماني ساعات". رسم سياسات العمل. وضع أسس السلامة العامة في مكان العمل. مضاعفة الجهود لتحقيق العدالة بين الفئة العاملة. إمداد الدول النامية بالتقنيات اللازمة لتطورها. خلق فرص عمل جديدة. الحث على المساواة بين الجنسين في العمل. وضع سياسات الاستخدام للعمال (أطفال، نساء).
